연봉 실수령액 계산기

비과세액은 소득세 계산에서 제외되는 급여 항목입니다. 대표적으로 월 20만원 한도의 식대, 자가운전보조금(월 20만원), 출산·육아 수당 등이 해당합니다. 비과세액만큼은 소득세·4대보험 과세 기준에서 빠지므로 실수령액이 올라갑니다. 식대를 20만원 받는다면 비과세액에 200,000원을 입력하세요. 이 연봉 실수령액 계산기는 비과세 항목을 반영해 더 정확한 세후 월급을 계산합니다.

국세청 간이세액표는 부양가족(본인 포함) 수에 따라 공제액을 다르게 적용합니다. 부양가족이 많을수록 소득세 공제액이 커져 원천징수 세액이 낮아집니다. 예를 들어 연봉 4,000만원 직장인 기준 부양가족 1명(본인만)과 3명(본인+배우자+자녀 1)의 월 소득세 차이는 수만 원에 달할 수 있습니다. 4대보험 계산기와 달리 이 도구는 부양가족 수까지 반영해 보다 정확한 실수령액을 제공합니다.

국민연금 보험료는 월 기준소득에 4.5%를 곱해 계산하지만, 기준소득에는 상한과 하한이 있습니다. 2026년 기준 상한 590만원, 하한 39만원입니다. 과세 월급여가 590만원을 초과해도 국민연금은 590만원 기준(월 265,500원)까지만 부과됩니다. 이 월급 실수령액 계산기는 상한선을 자동 적용합니다.

2026년 직장인 본인 부담 요율은 다음과 같습니다. 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%(건보료 인상 반영), 장기요양보험 건강보험료의 0.9182%, 고용보험 0.9%입니다. 이 4대보험 계산기는 2026년 최신 요율을 하드코딩하여 별도 설정 없이 바로 적용됩니다.

네, 소액 차이가 발생할 수 있습니다. 이 연봉 계산기는 기본급 기준 연봉을 12등분해 계산하므로, 성과급·시간외수당·상여금이 있으면 실제 공제액이 달라집니다. 또한 소득세는 간이세액표 근사치로 계산하며, 연말정산에서 정확히 조정됩니다. 연봉협상·이직 시 대략적인 세후 월급 파악에는 충분히 활용할 수 있습니다.